CO2-Prestatieladder

We hebben het CO2-bewust certificaat niveau 5 op de CO2-Prestatieladder behaald. Met het behalen van dit certificaat laten we zien dat we actief werk maken van CO2-reductie. Het jaarlijks in kaart brengen van een CO2 footprint biedt ons de kans om onze uitstoot te monitoren en te sturen op maatregelen om CO2-emissies te reduceren en de bedrijfsvoering te verduurzamen.

De CO2-Prestatieladder is als duurzaamheidinstrument toonaangevend in de Nederlandse markt. Bedrijven stimuleren om zelf iets te doen aan CO2-reductie, dat is de gedachte achter de CO2-Prestatieladder. De CO2-Prestatieladder heeft vijf niveaus, opklimmend van 1 naar 5. Hoe meer een bedrijf zich inspant om CO2-uitstoot te reduceren, hoe hoger de positie op de ladder. Met het behalen van de hoogste trede op de ladder willen we laten zien dat wij in de compostindustrie één van de koplopers zijn op het gebied van duurzaam ondernemen.

De CO2-Prestatieladder is een instrument van Stichting Klimaatvriendelijk Aanbesteden & Ondernemen om bedrijven te stimuleren tot CO2-bewust handelen in de eigen bedrijfsvoering en bij de uitvoering van projecten. Het gaat daarbij met name om energiebesparing, het efficiënt gebruik maken van materialen en het gebruik van duurzame energie.

Door middel van niveaus, geeft de CO2-prestatieladder inzicht in de mate waarin een bedrijf actief werk maakt van CO2-reductie. 

Beleid CO2

Van Iersel wil voortdurend zoeken naar mogelijkheden voor een meer energie- en milieuvriendelijke manier van werken en het streven naar een continue verbetering. Om die reden zullen wij voorstellen implementeren, die zorgen voor meer energie- efficiëntie en een positieve invloed hebben op het milieu.

Het energiebeleid wordt in de praktijk nageleefd door:

• Het opstellen van doelstellingen en streefcijfers welke jaarlijks door de directie worden beoordeeld en herzien;
• Het inspelen op de aanzienlijke energieverbruik gebieden;
• Het transparant maken van het energieverbruik voor alle medewerkers en met hen overleggen en inventariseren, hoe zij invloed kunnen uitoefenen op het energieverbruik, zonder enig vermindering van de te leveren kwaliteit;
• Het motiveren van de medewerkers met het doen van voorstellen die kunnen bijdragen aan de vermindering van het energieverbruik.

 

Overzicht diverse documenten

CO2-bewust Certificaat Niveau 5

Plan van aanpak CO2-reductie

CO2 sectorinitiatief

 

Voortgangsverslag

Voortgangsverslag 2022

Voortgangsverslag 1e halfjaar 2022

Voortgangsverslag 2021

Voortgangsverslag 2020

Voortgangsverslag 2019

 

Energiebeoordeling

Energiebeoordeling 2022

Energiebeoordeling 1e halfjaar 2022

Energiebeoordeling 2021

CO2-Footprint 2020

CO2-Footprint 2019

CO2-Footprint 2018

 

Idee of opmerking?: Als u ideeën of opmerkingen heeft, kunt u dit naar ons mailen.